【职位Base】合肥
【岗位职责】
1、参与部门年度经营计划及经营预算,承接经营策略目标完成及落地执行并对办事处指标进行分解落地执行;
2、承接市场策略目标完成及落地执行;
3、负责所辖区域运力发展规划,保证发运计划完成及发运成本管控,承接运力策略目标完成及落地执行;
4、负责所辖区域实际运作及客户服务,保证作业顺畅,承接运营策略目标完成及落地执行;
5、对所辖办事处的各项KPI指标进行监控,确保客户满意,实现区域项目利润;
6、区域绩效管理及经营型人才培养(储备干部);
【任职要求】
1、知名物流公司担任过区域总经理或省总经理工作经历
2、有过300人以上的管理团队经验
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】苏州
【岗位职责】
1、统筹安排区域运营规划目标参与与执行;
2、参与建立和完善本区域各办事处作业流程、标准、制度并落地执行;
3、管控在作业过程中的异常、考核(含事故)事宜,完成管控指标;
4、运作的日常管理,做好各办事处及总部、直属领导的沟通协调,保证运营关键指标完成;
5、做好运营突发事件风险管控并及时上报营运经营中心,共同输出应急处理方案执行解决;
【任职要求】
1、性别男,25-35周岁
2、大专及以上学历
3、3年以上物流行业同类型岗位从业经验
4、则一/德坤/顺丰/京东/安得/日日顺/德邦/天地华宇等公司优先考虑
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】青岛
【岗位职责】
1:按当年度经营计划及经营预算要求完成运力部承接的年度计划目标
2:负责运力成本三情对标调研,参与公司业务招标前的成本测算
3:针对新项目输出运力资源保障方案并落地执行
4:制定并完善公司运力采购流程及成本管控机制
5:制定并完善供应商评价机制,并搭建运力分级服务规则
6:负责市场突发事件的运力应急预案输出,组织公司资源处理解决
7:负责部门运力的中长期规划,开发运力产品
【任职要求】
1、大专以上学历
2、5年以上整车物流行业工作经验
3、性别男,25-35周岁
4、盛丰,则一,德坤,志鸿,狮桥,安得,日日顺,德邦,天地华宇等相关企业运力管理经验优先
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】合肥
【岗位职责】
1、制定销售年度目标,统筹安排模块年度规划;
2、搭建销售管理体系,建立和完善模块市场拓展与开发流程标准制度;
3、收集和了解各类市场信息,形成市场分析报告;
4、提炼和梳理公司的物流产品,主动输出国力产品文化,组织市场推广活动;
5、负责维护客户和运力资源的后台稳定 ;
6、制定新业务开发计划和激励绩效措施,完成公司的年度销售任务;
7、模块组织人员绩效评价与管理 ,员工及储备人员的成长建设和培养指标完成.
【任职要求】
1、 大专及以上学历
2、 有丰富的产品推广、产品活动设计、项目预算、价格预测评估等实际操作工作经验;
3、 具备3年以上三方物流销售团队管理经验;
4、 熟悉行业发展趋势,具备安得、德邦等大型集团化物流公司销售管理工作经验优先考虑。
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】合肥
【岗位职责】
1: 年度计划:参与公司年度运营策略计划,并输出具体行动方案落地。
2:流程制度:制定公司运营体系作业流程、标准、制度,建立个性化操作SOP。
3:流程线上:结合一线运作操作及KPI监控,输出线上化解决方案。
4:改善策略:每月月初汇总各项运营指标,分析运营情况,制定提升方案并实施。
【任职要求】
1、性别男,25-35周岁
2、大专及以上学历
3、3年以上物流行业同类型岗位从业经验
4、则一/德坤/顺丰/京东/安得/日日顺/德邦/天地华宇等公司优先考虑
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】合肥
【岗位职责】
1: 年度计划:参与公司年度运力策略计划,并输出具体行动方案落地。
2:流程制度:制定公司运力体系作业流程、标准、制度,建立运力体系操作SOP。
3:流程线上:结合一线运作操作及KPI监控,输出线上化解决方案。
4:模式创新:搭建公司运力产品(对流/甩挂/线路)规划方向及策略。
【任职要求】
1、性别男,25-35周岁
2、大专及以上学历
3、3年以上物流行业同类型岗位从业经验
4、福佑/壹米/则一/德坤/顺丰/京东/德邦/天地华宇/狮桥等公司优先考虑
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
【职位Base】合肥
【岗位职责】
1: 年度计划:参与公司年度仓配策略计划,并输出具体行动方案落地。
2:流程制度:制定公司仓配体系作业流程、标准、制度,立个性化操作SOP。
3:流程线上:结合一线运作操作及KPI监控,输出线上化解决方案。
4:改善策略:每月月初汇总各项运营指标,分析运营情况,制定提升方案并实施。
5:模式创新:对标行业仓小微模式,输出可复制模板进行全国推广
【任职要求】
1、性别男,25-35周岁
2、大专及以上学历
3、3年以上物流行业同类型岗位从业经验
4、供/中外运/京东/苏宁/顺丰/安得/日日顺等公司优先考虑
【简历投递】
刘经理
电话:13915519863
邮箱:947552593@qq.com
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