岗位职责:
1、优化并搭建JIT承运商管理体系以及操作标准化流程
2、制定承运商KPI考核机制,优胜劣汰,提升平台订单的物流时效,提升用户体验
3、与财务,技术等通力合作,推动承运商管理工作的自动化,不断提升运营效率
4、设立有效机制,对承运在途情况进行监控,保障用户体验;监控并分析承运商线路时效数据,针对承运商准点率达成,线路时效提出改善建议
5、分析和洞察JIT在途客诉入线问题,提出合理有效解决方案,推动降低入线率以及提升用户满意度
任职要求:
1、 科及以上学历,供应链相关专业优先,具有8年以上供应链运作经验
2、 具有5年以上干线承运商管理经验,熟悉干线承运商运作并对配送成本组成有清晰认识
3、 要求有团队管理经验,有项目运作经验。有电商平台承运商管理经验优先
4、 较强的沟通协调能力以及数据分析能力,执行力强,责任心强
工作职责:
1、 建立、优化公司商品管理体系;
2、 负责对质检流程和标准的制定、修改,并检查执行情况;
3、 组织和推动质量管理体系和供应商质量的持续性改善,组织供应商质量异常问题分析和改进活动,并指导供应商;
4、 参与、策划各种质量管理活动,组织和安排质检员对供应商商品进行抽检或者质量流程审核等;
5、 负责对供应商仓库的质量流程进行审核并提出改善意见,并督导供应商改进货品质量;
6、 能够对供应商的异常质量问题进行原因调查、分析,能形成自己的改善方案,并推动供应商完成改善;
7、 负责团队管理。
任职要求:
1、 本科或以上学历,具有10年以上服装/鞋包/食品/化妆品/电子电器/玩具行业相关质量管理经验,具有电商质量管理经验优先;
2、 具有5年以上同等岗位经验,团队管理和项目管理经验丰富,抗压能力强;
3、 熟悉相应行业质量管理体系的运行、产品质量工艺及质量特性、产品的检验规程及方法;
4、 熟悉质量标准和产品质量法律法规,能对产品质量问题进行准确分析判断;
5、 熟练使用电脑office等其他软件的操作;
6、 商业意识好,工作认真仔细、责任心强、对数据敏感、有良好的沟通能力。
7、 可接受频繁出差安排。
岗位职责 :
1、负责新客户开发,跟进公司提供的客户线索洽谈维护供应商,促成合同签订,合同审批流程及进度跟进;
2、负责客户日常关系维护,进行有效的账款回收;
3、负责供应商需求解决方案制定(仓储、运输配送等);
4、其他区域交办事项。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉掌握office办公软件,懂得数据统计分析;
3、具备较强的沟通表达、文字编辑、语言组织以及逻辑思维;
4、有仓储物流销售经验者优先。
简历投递:https://app-tc.mokahr.com/social-recruitment/vipshophr/10038#/jobs?page=1&anchorName=jobsList&zhineng%5B0%5D=6091
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