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顺丰招聘 | 仓储管理主管、转运中心负责人、行业供应链解决方案岗(家居家电)

[罗戈导读]顺丰集团招聘仓储管理、转运中心及供应链解决方案岗位,工作地点分布广州、武汉、深圳,要求具备相关经验及专业能力。

仓储管理主管

工作地点:广州

工作职责:

1、对运营KPI负责,达成运营目标;

2、负责仓库项目的实施,对项目进行过程管理,对项目结果负责;

3、负责仓库的精益生产,实现运营水平的提升与运营成本的降低,及员工精益的普及;                

4、负责团队建设,及员工培训,保证仓库员工的专业能力提升。

岗位要求:

1、年龄:38周岁以内;

2、学历:大专及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先 ;

3、3年以上仓储管理经验,有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先;

4、具备有仓储管理与操作的专业知识和经验;

5、熟悉仓储物流运作模式、仓储运营管理模式;

6、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力;

7、具有团队合作意识和一定危机处理能力;

8、计算机及相关办公软件应用熟练。

简历投递:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/64655,3

转运中心负责人

工作地点:武汉

工作职责:

1、规划统筹中转场的各项资源(场地、人员、设备等),达成公司经营目标;

2、创建高绩效管理团队和良好组织气氛,不断提高员工质量和员工满意度;

3、发现运营中的管理问题,提升中转场营运质量,保证快件时效实现和快件安全;

4、操作执行及反馈:对现场操作指导、监督,改进,并持续挖掘和改善异常问题;

5、流程标准反馈:对中转批次、操作流程、场地布局、设备配置、工艺设计等提出合理化建议、反馈、输出;

6、变革项目承接:承接变革项目落地,通过协调整合资源、优化营运流程,保证降本、提效、提质、提速;

7、提升团队能力:关注员工操作技能提升、营造团队氛围

岗位要求:

1、专科及以上学历,专业不限;

2、物流行业或大型生产制造业连续5年以上管理经验;

3、组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验;

4、具有整合资源和团队管理的能力,应变能力强,能够承受较大工作压力;

5、具备一定的经营能力、综合分析能力和危机处理能力;

6、有良好的职业道德操守,强烈的责任心和团队合作意识;

7、退伍军人以上条件可适当放宽。

简历投递:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/65153,3

行业供应链解决方案岗(家居家电)

工作地点:深圳

工作职责:

1、根据家具家电行业内相关业务及客户需求制定可落地、有竞争力的解决方案,负责地区重点客户、复杂项目场景的联合拓展,为业务区销售团队提供资源支持以获取商机、投标、合同等售前支持;

2、负责所提供解决方案的项目实施、运营及优化创新,持续提升解决方案项目收益;

3、统筹内部各个组织进行项目SOP制定,风险控制识别以及资源底盘建设;

4、支持各业务领域新业务、新场景的解决方案的创新、孵化及相应流程机制的输出;

5、负责行业群内多业务场景解决方案相互融通,优秀解决方案经验沉淀、复制与推广,协同地区进行解决方案人才赋能与队伍建设。

岗位要求:

1、具备5年以上供应链行业相关工作经验,2年以上大中型供应链解决方案制定实施工作经验,对第三方物流及行业市场有一定的了解; 

2、有行业管理经验,家居家电行业优先; 

3、熟悉仓配一体运营模式,并有较为熟练的操作与管理经验; 

4、学习敏锐度高,容易接受新知识,逻辑性强,可熟练操作电脑办公软件; 

5、能适应全国范围内短期频繁出差;

6、本科以上学历,能用英语作为工作语言优先考虑。

简历投递:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/65184,3

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