8月19日,京东发文称,自今年3月1日以来,京东率先为外卖骑手缴纳五险一金,全职骑手就一直受到大家的关注。截至目前,京东外卖全职骑手已突破15万人,公司为他们全部缴纳五险一金且承担所有费用,每人每月平均缴纳约2000元。
对于全职骑手,京东坚持做到3个100%:100%签订劳动合同;100%交齐五险一金;100%正式员工福利。
五险一金,包含了社保覆盖的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险这五险,以及住房公积金。京东外卖全职骑手们不仅能够享受五险一金的全面保障,还可享受法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、爱心基金等员工福利,表现优秀的全职骑手还能得到晋升骑手副站长、站长的职业发展机会。
京东呼吁全行业各平台一起以实际举措推动骑手各项社保落地,“只要骑手与平台之间构成劳动关系,平台就应与骑手签订劳动合同,履行用人单位为员工缴纳五险一金的义务,让骑手共享公司发展成果,而不是一味规避劳动关系,推卸本应承担的责任”。京东还称,外卖行业发展至今,几大平台的利润和市值也能够支撑全面缴纳骑手社保的成本。
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