王卫发内部信：不能再犯管理上的问题，没有人会再给我们机会！

罗戈网获悉，日前，顺丰总裁王卫发布一封内部信，表示近几日是公司最难熬的时刻，应该认真自我反思，并且对于标准化的建设和精细化的管理在日后必须上一个台阶，不能再犯管理上的问题。

据了解，3月9日，杭州市余杭区一名顺丰速运中转场员工确诊。随后的3月10日至3月13日，杭州陆续新增48例本土确诊病例，均在该中转场工作。为配合排查、防控，杭州顺丰的大部分网点暂时关停，迄今仍未完全恢复正常。

据《21世纪商业评论》获悉，有网友从顺丰快递员处获取的表单显示，截至3月21日，顺丰限制收派的网点超过3000个，集中地区涉及浙江省、山东省、辽宁省。

此外，顺丰加盟商透露，顺丰的快运品牌“顺心捷达”也出现了大面积停运，截至3月23日停运区域范围涉及22个省份，“分拨场站无法正常操作，末端派件网点也无法派送。”

对此，王卫在内部信中表示，“不能再犯管理上的问题，因为没有人会再给我们机会了。”

下文为内部信全文：

亲爱的同事们大家好！

对不起！这几天是我们大家最难熬的时刻，我们很多同事日以继夜处理调配问题，处理政府检查，处理客户应对挨骂抱怨，有在工作场地被禁足，也有些在外部场地，以前或多或少也有些经历，但是这一次的经历应该是前所未有的。

这次对我们是一次很好的教育、锻炼和成长。为什么会发生这一次的事情？我们必须反思在标准和精细的管理做得到不到位？还是停留在嘴巴上？这次我们付出了沉重的代价，我们对标准化的建设和精细化的管理必须上一个台阶，经一事长一智，我们不能再犯管理上的问题，因为没有人会再给我们机会了。

不管怎么样我们是顺丰！只要大家一心，在逆境不退缩！保持头脑清醒！积极去应对好每一件事，困难将会很快过去！愿上天保佑我们的员工和家人！愿疫情快过去！南无阿弥陀佛！